Het jaarverslag 2015 van Groep Maatwerk is beschikbaar. Een jaarverslag in een fris nieuw kleedje, dat ook inhoudelijk anders opgevat werd dan de voorbije jaren. Dit jaar leest u niet alleen wat Groep Maatwerk in 2015 zoal verwezenlijkt heeft, u ontdekt eveneens wat de sector van de voormalige beschutte werkplaatsen voor u kan betekenen.

Een kort abstract, maar ontdek vooral het volledige jaarverslag hieronder!

Op 22 september kopte De Tijd:  ‘Maatwerkbedrijven: beschut maar niet langer soft’. Een titel die bijzonder goed weergeeft welke evolutie de sector de laatste jaren doormaakte. Een evolutie die noodzakelijk was om de doelstelling, zoveel mogelijk personen met een arbeidshandicap tewerkstellen, maximaal te realiseren. Vandaag de dag zijn beschutte werkplaatsen performante bedrijven die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Of zoals Kris Peeters, vice-eersteminister en minister van Werk het in Werkvormen formuleerde: “Maatwerkbedrijven leveren een hoogwaardige kwaliteit af, ze zijn flexibel en ze bieden creatieve en kwalitatieve oplossingen aan een concurrentiële prijs. Vandaag zijn ze een unieke en onmisbare schakel in ons economisch weefsel.”

Maatwerkbedrijf Kunnig heeft verschillende openstaande vacatures en maakte daarvoor een rekruteringsfilmpje. Kent u mensen in de regio Antwerpen die op zoek zijn naar een leuke job? Spread the word!

West-Vlaanderen is van oudsher een toonaangevende regio binnen de sociale economie. Met de oprichting van 4Werk (samenwerkingsverband van 28 maatwerkbedrijven) toonden de West-Vlamingen zich al eerder een voorloper. Deze samenwerking werpt duidelijk vruchten af: 4Werk stelde onlangs (samen met de POM) namelijk de strategische studie ‘Mee in het hart van de economie’ voor.
 

In Nederland ging in 2015 de Participatiewet van kracht. Deze wet bepaalt dat het reguliere bedrijfsleven tot 2026 stapsgewijs 100.000 extra werkplekken moet creëren voor arbeidsgehandicapten. De overheid moet nog eens 25.000 extra arbeidsplaatsen organiseren. Het aantal werkplaatsen in de sociale werkplaatsen neemt drastisch af.

De Raad van State heeft de uitvoeringsbesluiten van het maatwerkdecreet geschorst. Hierdoor werden de maatwerkbedrijven vanaf 8 februari 2016 terug beschutte werkplaatsen en sociale werkplaatsen. Voor de beschutte werkplaatsen, allen lid van Groep Maatwerk, betekent dit dat zij momenteel terug onder hun oude wetgeving vallen. Omdat er nog bijkomende wetgeving moet aangepast worden, kunnen beschutte werkplaatsen momenteel geen nieuwe gesubsidieerde doelgroepwerknemers aanwerven. Dit betekent een serieuze rem op de doelstelling van de beschutte werkplaatsen, namelijk het tewerkstellen van zoveel mogelijk personen met een handicap. Groep Maatwerk ijvert er dan ook voor de nodige reparatiewetgeving zo snel mogelijk gerealiseerd te hebben.

't Veer uit Menen schakelde de mobiele telefoons van haar werknemers volledig in in haar telefonische netwerk. Een win voor bedrijf, klanten en werknemers. 

Het laatste nummer van Verso Direct, de nieuwsbrief van Verso, brengt een samenvattig van de socio-economische studie van Groep Maatwerk. Een greep uit de conclusies:

• De tewerkstelling bleef groeien in 2014, ondanks de beperkingen in overheidsfinanciering
• Enclavewerk neemt toe: in 2014 ging het om 3,65 miljoen uren (15% van het totaal aantal uren in de sector)

In de sector van de voormalige beschutte werkplaatsen werden de voorbije 2 jaar meer dan 3.000 POP-trajecten gelopen. Een goede zaak, voor de werknemers én voor het maatwerkbedrijf.

In de meest recente editie van 'Vlaanderen Manager' staat een artikel over Demival. De verpakkingsafdeling van Demival vormt vaak het verlengstuk van het productieproces bij de klant. Ook wordt Demival geregeld ingeschakeld in het testtraject bij het verpakken van nieuwe producten. 

U kunt het volledige artikel lezen via deze link of onderaan dit bericht.

Dampkappen maken. Displays bouwen. Modems monteren. Werknemers van de maatwerkbedrijven doen het allemaal. Maar hoe slagen ze daarin? Door een minutieuze begeleiding en werkvoorbereiding. Lees hier hoe ze dat in Blankedale aanpakken.