Terug naar het overzicht  

Inactieven moet je duurzaam activeren: Opiniestuk Groep Maatwerk in De Tijd

We hebben een nieuwe regering. Een regering die zoals u ongetwijfeld las volop wil inzetten op activering, met de ambitieuze doelstelling om 120.000 mensen aan het werk te helpen.

Een doelstelling waaraan wij als sector een substantiele bijdrage kunnen realiseren, en wel op drie manieren:

  1. Via het bijkomend tewerkstellen van maatwerkers. De groep van anders-actieven omvat immers sowieso mensen die voldoen aan de (wettelijke) criteria om tewerkgesteld te worden in een maatwerkbedrijf.
  2. Via het ondersteunen van de tewerkstelling in reguliere bedrijven. Maatwerkbedrijven stellen hun knowhow ter beschikking van reguliere bedrijven en maken er zo de tewerkstelling van anders-actieven mogelijk. Het aanpassen van de werkvloer en het arbeidsproces aan de noden en talenten van medewerkers en het voorzien van begeleiding op maat zijn cruciaal voor een geslaagde (re-)integratie.
  3. Via het tijdelijk tewerkstellen (buiten het maatwerkkader om) van mensen met een te grote afstand. Vaak is de wil er wel, maar zijn mensen gewoonweg nog niet klaar voor tewerkstelling op de reguliere arbeidsmarkt. Een tijdelijke tussenstap via de maatwerkbedrijven ( bv in de vorm van een stage of tijdelijke betaalde tewerkstelling) kan het verschil maken.

We schreven het neer in een opiniestuk, dat vandaag op de website van De Tijd verscheen: https://www.tijd.be/opinie/algemeen/inactieven-moet-je-duurzaam-activeren/10167959.html

Gepubliceerd op: 03-10-2019