Zoek door de nieuwsberichten
Filter de nieuwsberichten op trefwoorden die voorkomen in de titel en inhoud van de nieuwsberichten.
Multimedia-instrumenten en methodieken voor competentieontwikkeling van mensen met een beperking en maatwerkers in het bijzonder.
Deze toolbox kan worden geraadpleegd vanop volgende website: www.groepmaatwerkvto.be.
Voor bijkomende informatie kan je steeds terecht op het secretariaat van Groep Maatwerk via het nummer 016/827640 of vormingscel@groepmaatwerk.be.
Lees meerMaatwerkbedrijven Sowepo vzw uit Poperinge en ‘t Veer vzw hebben het voornemen om de krachten te bundelen in een toonaangevende samenwerking om op die manier, met het oog op lange termijn, de bestaande werking te versterken, te professionaliseren en te optimaliseren ten voordele van al onze medewerkers en onze klanten. Ze zien dit als een unieke kans om de diverse uitdagingen die zich binnen onze sector aandienen, samen aan te pakken:
De nieuwe organisatie zal tegen midden 2021 operationeel zijn. Dan zal ook de naam bekendgemaakt worden.
Lees meer
De Belgische maatwerkbedrijven hebben retailer Colruyt Laagste Prijzen gekozen als ‘Ambassadeur van het jaar’. Het is de eerste keer dat ze een nationale ambassadeur kiezen. De maatwerkbedrijven vervullen al meer dan 30 jaar een belangrijke rol voor de supermarktketen en dat zal dit jaar extra benadrukt worden.
Het is de eerste keer dat de Belgische maatwerkbedrijven een nationaal ambassadeur kiezen en retailer Colruyt Laagste Prijzen mag de eer op zich nemen. Colruyt werkt al meer dan 30 jaar samen met de maatwerkbedrijven. “Colruyt is een partner waar we een duurzame relatie mee hebben. 20 Belgische maatwerkbedrijven werken samen met Colruyt, dat zijn toch al snel een 300-tal mensen die we tewerk kunnen stellen op die manier”, zegt Francis Devisch, directeur van Groep Maatwerk. Maatwerkbedrijven verschillen op diverse vlakken van reguliere bedrijven, zo zoeken maatwerkbedrijven werk op maat van hun medewerkers, en niet omgekeerd. Hun doel is om zoveel mogelijk mensen met een beperking tewerk te stellen en daarom ontwikkelen ze de meest uiteenlopende activiteiten.
“Door met maatwerkbedrijven samen te werken ondersteunen we de sociale economie en zorgen we voor tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo leveren we een maatschappelijke bijdrage, die ook kadert bij de doelstelling van Colruyt Group om economische groei hand in hand te laten gaan met duurzame en waardevolle tewerkstelling”, zegt Martine Pauwels, directeur Supply Chain Colruyt Laagste Prijzen.
1 op 4 producten
Biermanden samenstellen, wijnflessen etiketteren, elektronische prijsetiketten herstellen, producten verpakken en bonnen op verpakkingen kleven. Zomaar een greep uit de taken die maatwerkbedrijven op zich nemen voor Colruyt. “Op een volledige winkelkar producten die je bij Colruyt koopt is er zeker één op de vier producten door de handen van een maatwerkbedrijf gegaan. Maatwerkbedrijven vervullen zo een belangrijke rol in onze logistieke ketting. En die loopt tot bij onze klanten thuis”, aldus Martine Pauwels.
Het ambassadeurschap houdt in dat Colruyt doorheen het jaar zal communiceren en campagnes opzetten om de maatwerkbedrijven in de kijker te zetten. Daarbij zal de focus liggen op de samenwerking en de verschillende specialiteiten van de maatwerkbedrijven. Het ambassadeurschap is overkoepelend voor verschillende koepelorganisaties van maatwerkbedrijven: Groep Maatwerk in Vlaanderen, Eweta in Wallonië en Febrap in Brussel.
Het ambassadeursjaar werd op 21 januari afgetrapt met een bezoek van Colruyt aan maatwerkbedrijf AMAB in Asse.
In deze reportage op Ring TV ontdekt u meer over het ambassadeurschap van Colruyt.
Lees meer
In het nieuwe nummer van WerkVormen tonen we waarom maatwerkbedrijven vandaag meer dan ooit in het hart van de economie staan.
Al jaren zijn maatwerkbedrijven gewend flexibel en snel in te spelen op veranderende noden van klanten en stakeholders. Zo konden de maatwerkbedrijven ook tijdens de afgelopen coronaperiode wendbaar tegemoetkomen aan de noden van hun klanten. Alcoholgels en mondmaskers produceren, miljoenen mondmaskers verdelen naar rust- en ziekenhuizen, beschermingsmateriaal klaarstomen voor verkoop via automaat,… Het is slechts een greep uit de activiteiten die onze maatwerkbedrijven de afgelopen maanden snel en efficiënt ontwikkeld hebben.
Heel wat reguliere bedrijven hebben de afgelopen maanden door de coronacrisis ook geworsteld met een verstoorde toelevering. Bedrijven hebben gemerkt dat een lange, complexe supply chain met veel toeleveranciers risico’s inhoudt. Productieprocessen haperden door ontregelde toeleveringsketens die het gevolg waren van de lockdowns in de verschillende delen van de wereld.
Ook daar komen onze maatwerkbedrijven vandaag als betrouwbaar en lokaal alternatief in beeld. In WerkVormen leest u alvast een paar voorbeelden van bedrijven die er resoluut voor kozen hun voorraden niet langer naar Oost-Europa te verschepen, maar een maatwerkbedrijf onder de arm te nemen voor lokale productie. Want lokaal ondernemen, dat is slim ondernemen.
Ook uw examplaar van WerkVormen bestellen? Mailtje naar nathalie.colsoul@groepmaatwerk.be .
Lees meerDankzij digitalisering en automatisering bieden maatwerkbedrijven (nog meer) werk op maat aan hun werknemers. Zo ook in maatwerkbedrijf Demival, waar 450 werknemers met een beperking werken.
Digitalisering laat Demival daarnaast ook toe haar klanten nog meer te ontzorgen en een betere service te bieden. Zo bouwen zij ook volledige laadpalen. Filip Walraeve, algemeen directeur: Wij kopen de verschillende componenten aan, produceren elektronica, kabelbomen en metaalonderdelen. Verder doen we de subassemblages, eindassemblages en eindtest. Door de verschillende technologieën die we aanbieden samen te brengen tot 1 geheel, ‘ontzorgen’ we de klanten volledig. We kunnen hier dan ook spreken van een FTK (Full Turnkey) project.’
Lees meerDat in onze maatwerkbedrijven fietsen gemonteerd worden en modems van Telebet gerecycleerd worden, dat wist u al (toch?). Maar wist u ook al dat het maatwerkers zijn die de tentjes opruimen die na een festival op de weide achterblijven? Dat onze maatwerkers heuse mosmuren en vegetatiedaken maken? Dat in onze maatwerkbedrijven laadpalen van A tot Z gemonteerd worden en dat onze maatwerkers seminariecentra en zorghotels uitbaten?
Dat wist u nog niet? Dan is het nieuwe nummer van WerkVormen een must read! We nemen u mee op een ontdekkingsreis door de sector en stellen u 20 verrassende en vernieuwende activiteiten voor die in onze sector uitgevoerd worden.
Uw exemplaar bestellen? Mailtje naar nathalie.colsoul@groepmaatwerk.be
Lees meerGroep Maatwerk is proud to present: de nieuwe opleidingsbrochure 2021. Een brochure vol coronaproof, boeiende en praktijkgerichte opleidingen, op maat van de noden binnen onze sector.
Onze vier Flexipacks, een snelle en budgetvriendelijke oplossing voor economische werkloosheid, zijn intussen een vaste waarde in ons aanbod.
Maar in 2021 kan je ook een aantal nieuwe zaken verwachten:
Beantwoordt ons vast opleidingsaanbod niet aan jullie opleidingsnood? Groep Maatwerk heeft de nodige expertise in huis om een opleiding op maat van jullie organisatie uit te werken.
Contacteer ons voor al je (aan)vragen via 016/82.76.40 of vormingscel@groepmaatwerk.be.
Lees meerSinds vorige week gaat de Kringwinkel Meetjesland als M-accent vzw door het leven.
Ronny Vandeputte, Gedelegeerd bestuurder: "Onze missie blijft onveranderd: werken aan het milieu en duurzame mobiliteit en hiermee (kans)armoede bestrijden door het ontwikkelen van sociale tewerkstelling. Aangezien we die al een hele tijd niet enkel door kringloopactiviteiten realiseren, dekte de naam – De Kringwinkel Meetjesland vzw – de lading al lang niet meer. M-accent vzw wil de nadruk leggen op maatwerk voor mens, milieu en mobiliteit in het Meetjesland.
Een nieuwe naam dus voor de organisatie die al 21 jaar erkend kringloopcentrum en erkend sociaal tewerkstellingsproject is. Al 8 jaar een fietsproject Viva Velo runt, en al 6 jaar timmert aan de ontwikkeling van een arbeidszorginitiatief voor het Meetjesland."
Lees meerDe stoelgangtest ter preventie van dikke darmkanker redt jaarlijks zo’n 900 levens. Jaarlijks worden bij maatwerkbedrijf WAAK maar liefst 1 miljoen kits verzendklaar gemaakt.
In 2013 startte de Vlaamse overheid in samenwerking met het CvKO (Centrum voor Kankeropsporing) met een bevolkingsonderzoek naar dikke darmkanker. Alle Vlamingen tussen 51 en 74 jaar krijgen om de twee jaar een screeningskit opgestuurd. Met die kit kunnen ze een staal nemen van hun stoelgang die ze vervolgens opsturen naar een laboratorium dat het staal gratis test op sporen van dikke darmkanker. De stoelgangtest kan op die manier zo’n 900 levens per jaar redden.
Samen met 4Werk, de overkoepelende organisatie van West-Vlaamse maatwerkbedrijven, ontwikkelde WAAK een carrousel op maat die medewerkers in staat stelt om de verschillende onderdelen van de testkits efficiënt en vlot in de houders te plaatsen om ze vervolgens in de omslagen te schuiven. Ondertussen is de oorspronkelijke carrousel geëvolueerd in een lijnopstelling met ‘vormschouders’ op maat van de testkit waardoor het hele proces coronaproof kan verlopen.
Bron: https://www.waak.be/nl/blog/stoelgangtest
Lees meerTechnologische toepassingen vinden meer en meer ingang op de werkvloer. Ook bij het Menense maatwerkbedrijf ‘t Veer. Met de start van hun V-Lab bereiden ze zich hierop voor.
Het nieuwe V-Lab geeft de ruimte om in een embryonale fase te experimenteren met technologie en technologische toepassingen om te vormen op maat van onze doelgroep. De tests in het V-Lab zijn een noodzakelijke stap om de haalbaarheid van technologische oplossingen na te gaan alvorens deze uit te rollen naar de werkvloer en onze medewerkers.
Werk eenvoudiger maken is de ultieme betrachting van het V-Lab. Gunther Bamelis (algemeen directeur ‘t Veer) kan het belang van het V-Lab niet genoeg benadrukken.
‘De oprichting van ons V-Lab is één van mijn stokpaardjes. Het belang van deze experimenteer- en innovatieplaats zal in de loop der jaren enkel maar toenemen binnen ‘t Veer. Complex en gevarieerd werk hapklaar maken is primordiaal om ook in de toekomst duurzame tewerkstelling met toegevoegde waarde te blijven aanbieden voor onze doelgroepmedewerkers. Het V-Lab zet ons op de juiste weg. Daar ben ik van overtuigd.’
Lees meer