Maatwerkbedrijf MIN uit Deurne wordt dit jaar 60, en dat werd afgelopen vrijdag uitgebreid gevierd. Exact zestig jaar nadat in een soeplokaal een handvol mannen aan beschutte arbeid begon, zette de MIN haar deuren wagenwijd open. Een debat – over groot versus klein, economisch versus sociaal, inclusief versus exclusief – trok het feest op gang. De ogen waren verder gericht op het gloednieuwe boek Als min plus wordt. 60 jaar Werkhuizen MIN en en aan de gevel van het werkhuis werd een meterslang kunstwerk onthuld.

Bekijk via deze link een interview met de werknemers.

Brouwerij Huyghe in Melle heeft in haar afdeling van het maatwerkbedrijf Ryhove een pneumatische arm in gebruik genomen en verhoogt er daardoor haar productie met 50 procent. Broodnodig want de export naar China is pijlsnel de hoogte ingegaan. In de afdeling vullen werknemers van het maatwerkbedrijf dozen voor de export en geschenkverpakkingen.

Peter Leyman van maatwerkbedrijf Ryhove, Alain De Laet van brouwerij Huyghe en gedeputeerde Kurt Moens van de provincie stelden de arm vrijdagochtend in werking. “Een uniek samenwerkingsverband tussen een sociaaleconomiebedrijf en een lokale brouwerij met internationale uitstraling en een wereldwijde exportmarkt”, zegt gedeputeerde Kurt Moens.

Maatwerkbedrijf OptimaT heeft met ‘SportimaT’ een nieuwe fitnesszaal geopend op het bedrijventerrein. De 540 medewerkers van het bedrijf kunnen er op gezette tijden gebruik van maken.

“Onder professionele begeleiding kunnen onze werknemers voortaan één of zelfs meerdere keren per week sporten in een vertrouwde omgeving, samen met collega’s”, legt algemeen directeur Hein Moerman uit. “Sport en beweging zorgen per slot van rekening voor gelukkiger en gezondere werknemers. Bovendien komt sporten ook de creativiteit en productiviteit ten goede.”

U associeert de sector van de maatwerkbedrijven vooral met verpakken, montage en groenonderhoud? Nochtans ontpoppen er zich binnen onze sector ook andere veelbelovende activiteiten, waarvan zeefdruk er eentje is. Zeefdruk is een techniek om producten met een ronde, bolle of gewoon vlakke vorm te bedrukken.

Omdat heel wat Duitsers de weg naar Limburg vinden voor zeefdruk, is dit voor het LImburgse maatwerkbedrijf Bewel zelfs uitgegroeid tot de meest internationaal getinte activiteit.

Benieuwd naar de activiteiten van Groep Maatwerk? Wie we zijn, wat we deden in 2018 en hoe we onze visie op duurzaamheid in de praktijk brengen? Dan is het eerste duurzaamheidsverslag van Groep Maatwerk er voor u.

U kan het downloaden via onderstaande link. Vragen over onze werking in het algemeen of over dit verslag in het bijzonder? Contacteer ons gerust via nathalie.colsoul@groepmaatwerk.be

BWA, het maatwerkbedrijf uit Aalst, veranderde recent van naam. Voortaan gaan zij als MAAAT door het leven. Een naam die zowel staat voor het maatwerk dat zij leveren voor de klanten, hun grootste kapitaal zijnde  hun werknemers en de het feit dat zij intern meer willen zijn dan collega's: 'gewoon goeie maten'. 

Meer weten over MAAAT? Neem dan zeker eens een kijkje op hun nieuwe website in opbouw : www.maaat.be  

Ook maatwerkbedrijf Bewel slaat het pad richting technologie in. De eerste wapenfeiten? De aanwerving van een R&D-expert en de ingebruikname van cognitieve hulpmiddelen in de werkplaats in Heusden-Zolder.

Johan Bongaerts, algemeen directeur: “Technologie helpt onze medewerkers om meerdere opeenvolgende handelingen uit te voeren. Zo kunnen we iedereen kansen blijven geven, ook wanneer klanten aankloppen met complexere opdrachten.”

In samenwerking met technologiebedrijf Arkite en de technische school Mosa RT uit Maaseik werd een cognitief hulpmiddel op maat van Bewel uitgewerkt.

Jan Vrancken (Arkite): “De technologie maakt een complexe taak – in dit geval een stuurkast assembleren – behapbaar voor de Bewel-medewerkers. Op het scherm krijg je bij elke stap eenvoudige werkinstructies te lezen, vergezeld van een foto of filmpje. Bovendien licht de software met kleurvlakken het materiaal (bv. schroevendraaiers, kabels, …) op dat in elke stap nodig is. Het systeem controleert optisch of je een bepaalde handeling juist hebt uitgevoerd, waarna je automatisch naar de volgende stap overgaat.”

Op dit moment fungeert de opstelling nog als opleidingsinstrument. Medewerkers leren er – aangepast aan hun huidige niveau - vaardigheden aan, die ze naderhand in de praktijk toepassen. Maar Bewel wil de technologie ook integreren in de productielijn. Johan Bongaerts: “De software helpt de collega’s om comfortabel meerdere handelingen uit te voeren, ondanks hun beperking. Het geeft een boost aan hun zelfvertrouwen, omdat ze zo complexe opdrachten toch tot een goed eind kunnen brengen. Die upgrade is nodig, want we voelen aan dat klanten met almaar ingewikkeldere vragen bij ons aankloppen. Dankzij technologie kunnen we iedereen kansen blijven geven, ook de doelgroepmedewerkers die van nature wat minder vaardig zijn.”

Bekijk hier de reportage op TVL

400 werknemers, 25 jaar ervaring en actief in heel uiteenlopende sectoren. Dat is maatwerkbedrijf Aarova uit Oudenaarde in een notendop. Naast inwerk, doen ze ook werk op verplaatsing en leveren ze diensten: poetsen, verhuizen, schilderwerken. Het restaurant van Aarova, Eat@12, bestaat al een tijdje maar sinds kort is er nu ook een event centrum. Hier kunnen allerlei events plaatsvinden: seminaries, recepties, toneelvoorstellingen,...

De doelstelling van al deze activiteiten is steeds dezelfde: werk op maat bieden aan de werknemers, en hen in staat stellen hun competenties maximaal te ontwikkelen. Hiertoe worden zij intensief begeleid.

Meer ontdekken over Aarova en haar onbeperkte mogelijkheden? Herbekijk hier de Z-Maatwerk aflevering

De Vlaamse economie kende de laatste jaren een gestage groei, wat zich vertaalde in een hoge werkgelegenheidsgraad en lage werkloosheidscijfers. Deze economische groei komt nu echter onder druk te staan. Vlaanderen kampt immers met een aanzienlijke arbeidsmarktkrapte en mismatches tussen vraag en aanbod. Enkel door alle beschikbare talenten aan te spreken, waaronder de onbenutte arbeidsmarktreserve, kunnen we de economie en dus ook de welvaart in Vlaanderen versterken.

Maatwerkbedrijven kunnen in de komende legislatuur een nog grotere impact creëren op de welvaart van Vlaanderen door de tewerkstelling van meer talenten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Hiervoor is echter een coherent en geïntegreerd beleidskader nodig. Om dit te realiseren, schuift Groep Maatwerk vijf concrete werkterreinen naar voren voor het Vlaamse Regeerakkoord. U leest ze hieronder.

U wenst meer toelichting? Contacteer francis.devisch@groepmaatwerk.be .

Deze week ontdekt u in Z-Maatwerk hoe maatwerkbedrijf Trianval haar klanten aan geschikte medewerkers helpt. Signco, een dienstverlener op gebied van wegsignalisatie, doet een beroep op de werknemers van Trianval voor de analyse van verkeersbeelden. Een werkje dat de opperste concentratie vergt. Dankzij de doelgerichte begeleiding en aangepaste opleiding die het maatwerkbedrijf voorziet, leveren de werknemers een constante kwaliteit. Win win voor Signco én voor de werknemers van Trianval, die deze job met hart en ziel uitvoeren.

Ook benieuwd hoe maatwerkbedrijven u kunnen helpen aan enthousiaste en gedreven werknemers? Herbekijk hieronder de Z-Maatwerk aflevering!