Hoe een talent academy kan helpen in het onboarding traject

Hoe een ‘talent academy’ kan helpen om het onboarding proces vlotter te laten verlopen? Bij A-kwadraat, Mivas en Bewel weten ze er alles over.

"Dankzij de Talent Academy scoren we nu beter wat betreft retentiegraad. In 2016 waren nog slechts 62% van de starters na een jaar aan boord, in 2021 was dat 73% en in 2022 zagen we een evolutie naar 80%. Dat is niet louter toe te schrijven aan de Talent Academy, maar het heeft er wel een belangrijke rol in gespeeld.”

Lees hieronder het volledige artikel dat eerder verscheen in WerkVormen.

Gepubliceerd op: 11-12-2023