Dat in onze maatwerkbedrijven fietsen gemonteerd worden en modems van Telebet gerecycleerd worden, dat wist u al (toch?). Maar wist u ook al dat het maatwerkers zijn die de tentjes opruimen die na een festival op de weide achterblijven? Dat onze maatwerkers heuse mosmuren en vegetatiedaken maken? Dat in onze maatwerkbedrijven laadpalen van A tot Z gemonteerd worden en dat onze maatwerkers seminariecentra en zorghotels uitbaten?

Dat wist u nog niet? Dan is het nieuwe nummer van WerkVormen een must read! We nemen u mee op een ontdekkingsreis door de sector en stellen u 20 verrassende en vernieuwende activiteiten voor die in onze sector uitgevoerd worden.

Uw exemplaar bestellen? Mailtje naar nathalie.colsoul@groepmaatwerk.be

Zorginstellingen, en woonzorgcentra in het bijzonder, zoeken continu nieuwe medewerkers. Heel wat vacatures blijven geruime tijd open staan omdat er te weinig mensen beschikbaar zijn. Drie woonzorgcentra en drie maatwerkbedrijven stapten daarom in het proefproject Tea4Two, om te onderzoeken hoe doelgroepmedewerkers een rol kunnen opnemen om de werkdruk in de ouderenzorg te verlichten.

Bekijk hier de reportage van Z-Healthcare over deze samenwerking.

Groep Maatwerk is proud to present: de nieuwe opleidingsbrochure 2021. Een brochure vol coronaproof, boeiende en praktijkgerichte opleidingen, op maat van de noden binnen onze sector.

Onze vier Flexipacks, een snelle en budgetvriendelijke oplossing voor economische werkloosheid, zijn intussen een vaste waarde in ons aanbod.

Maar in 2021 kan je ook een aantal nieuwe zaken verwachten:

• ‘Wat zou jij (van DSB collega’s) willen leren?’ is het vertrekpunt van een ‘BLITStraject’. BLITS staat voor Begeleid Leren In Teams en is een gloednieuwe vorm van leren. In tegenstelling tot klassieke opleidingen kies jij zelf het leervraagstuk waar je in samenwerking met andere collega’s kennis en expertise over wilt opbouwen.
• Skillslabs is een vorm van high impact trainen waarbij een kleine groep deelnemers (maximum zes personen) gedurende drie uur continu en actief gesprekstechnieken inoefenen. Elke Skillslabs is gericht op één vaardigheid en wordt gekoppeld aan de praktijk (maatwerkbedrijf) van de deelnemers.
• Onze ‘Basisopleiding voor begeleiders in maatwerkbedrijven’ kreeg een make-over. Om jullie als vormingsmedewerker een duidelijk beeld te geven over de inhoud van deze zes vormingsdagen, hebben we er dit jaar voor gekozen om een uitgebreid overzicht te geven in deze opleidingsbrochure.
• Gezien de meerwaarde van online leren het afgelopen jaar zeer duidelijk is geworden, ontwikkelen we dit jaar korte online leermodules voor maatwerkers van ongeveer twee uur per thema. Zo kunnen jullie zelf aan de slag op een rustiger moment en kunnen jullie kiezen voor een thema dat speelt binnen jullie maatwerkbedrijf.

Beantwoordt ons vast opleidingsaanbod niet aan jullie opleidingsnood? Groep Maatwerk heeft de nodige expertise in huis om een opleiding op maat van jullie organisatie uit te werken.

Contacteer ons voor al je (aan)vragen via  016/82.76.40 of  vormingscel@groepmaatwerk.be.

Sinds vorige week gaat de Kringwinkel Meetjesland als M-accent vzw door het leven.

Ronny Vandeputte, Gedelegeerd bestuurder: "Onze missie blijft onveranderd: werken aan het milieu en duurzame mobiliteit en hiermee (kans)armoede bestrijden door het ontwikkelen van sociale tewerkstelling. Aangezien we die al een hele tijd niet enkel door kringloopactiviteiten realiseren, dekte de naam – De Kringwinkel Meetjesland vzw – de lading al lang niet meer. M-accent vzw wil de nadruk leggen op maatwerk voor mens, milieu en mobiliteit in het Meetjesland.

Een nieuwe naam dus voor de organisatie die al 21 jaar erkend kringloopcentrum en erkend sociaal tewerkstellingsproject is. Al 8 jaar een fietsproject Viva Velo runt, en al 6 jaar timmert aan de ontwikkeling van een arbeidszorginitiatief voor het Meetjesland."

De stoelgangtest ter preventie van dikke darmkanker redt jaarlijks zo’n 900 levens. Jaarlijks worden bij maatwerkbedrijf WAAK maar liefst 1 miljoen kits verzendklaar gemaakt.

In 2013 startte de Vlaamse overheid in samenwerking met het CvKO (Centrum voor Kankeropsporing) met een bevolkingsonderzoek naar dikke darmkanker. Alle Vlamingen tussen 51 en 74 jaar krijgen om de twee jaar een screeningskit opgestuurd. Met die kit kunnen ze een staal nemen van hun stoelgang die ze vervolgens opsturen naar een laboratorium dat het staal gratis test op sporen van dikke darmkanker. De stoelgangtest kan op die manier zo’n 900 levens per jaar redden.

Samen met 4Werk, de overkoepelende organisatie van West-Vlaamse maatwerkbedrijven, ontwikkelde WAAK een carrousel op maat die medewerkers in staat stelt om de verschillende onderdelen van de testkits efficiënt en vlot in de houders te plaatsen om ze vervolgens in de omslagen te schuiven. Ondertussen is de oorspronkelijke carrousel geëvolueerd in een lijnopstelling met ‘vormschouders’ op maat van de testkit waardoor het hele proces coronaproof kan verlopen.

Bron: https://www.waak.be/nl/blog/stoelgangtest

Technologische toepassingen vinden meer en meer ingang op de werkvloer. Ook bij het Menense maatwerkbedrijf ‘t Veer. Met de start van hun V-Lab bereiden ze zich hierop voor.

Het nieuwe V-Lab geeft de ruimte om in een embryonale fase te experimenteren met technologie en technologische toepassingen om te vormen op maat van onze doelgroep. De tests in het V-Lab zijn een noodzakelijke stap om de haalbaarheid van technologische oplossingen na te gaan alvorens deze uit te rollen naar de werkvloer en onze medewerkers.

Werk eenvoudiger maken is de ultieme betrachting van het V-Lab. Gunther Bamelis (algemeen directeur ‘t Veer) kan het belang van het V-Lab niet genoeg benadrukken.

‘De oprichting van ons V-Lab is één van mijn stokpaardjes. Het belang van deze experimenteer- en innovatieplaats zal in de loop der jaren enkel maar toenemen binnen ‘t Veer. Complex en gevarieerd werk hapklaar maken is primordiaal om ook in de toekomst duurzame tewerkstelling met toegevoegde waarde te blijven aanbieden voor onze doelgroepmedewerkers. Het V-Lab zet ons op de juiste weg. Daar ben ik van overtuigd.’

De coronacrisis zorgt ervoor dat meer en meer bedrijven hun internationale partners inruilen voor een lokale samenwerking. En daar komen natuurlijk de maatwerkbedrijven in beeld.  Zo start Bewel, maatwerkbedrijf uit Limburg, met de assemblage van elektrische fietsen, een activiteit die perfect naar China uitbesteed had kunnen worden.

Door de keuze voor een maatwerkbedrijf kon de productie veel sneller van start gaan, en dit in een betrouwbaar partnership. Ontdek er hier meer over in de reportage van TVLimburg!

Organisaties die openstaan voor vernieuwing presteren het best. Die eeuwige wijsheid geldt ook voor sociale ondernemingen. Daarom lanceren Verso, Groep Maatwerk, Herwin, Sociare, SOM, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind en Zorgnet-Icuro Groeilabz, een opleidingsformat voor managers binnen sociale ondernemingen. 

Koopt u tegenwoordig ook zoveel online en wil u toch graag zo duurzaam en lokaal mogelijk kopen? Dan hebben we goed nieuws voor u!  Vanaf nu is Handymade.be, een webshop met uitsluitend producten gemaakt in maatwerkbedrijven (u weet wel, de voormalige beschutte werkplaatsen).

Geschenkboxen, kersenpitkussentjes, moestuinbakken, mond- en spatmaskers , handtassen, of zero waste producten (recycleerbare koffiefilters/huishoudrollen/wattenschijfjes/…), u vindt het allemaal op Handymade! Bent u op zoek naar een origineel cadeau, of wil u gewoon graag duurzaam, lokaal én sociaal kopen, neem dan zeker even een kijkje op www.handymade.be en geef op die manier de tewerkstellingskansen  van werknemers met een arbeidshandicap een boost.

Benieuwd naar de werking en meerwaarde van de sociale economie? Samen met de onderzoekers van het UCLL, maakten we dit filmpje, waarin we een Theory of Change van de sector eenvoudig en visueel voorstellen.

Een gedragen visie op impact als eerste stap naar impact meten en impactgericht werken.

Binnenkort in uw brievenbus ook een exemplaar van WerkVormen die volledig gewijd is aan dit thema.