Groep Maatwerk, koepelfederatie van maatwerkbedrijven, is op zoek naar een gedreven stafmedewerker.  Heb je een juridische achtergrond (of de goesting om je te verdiepen in arbeidsrechtelijke thema’s), ben je straf in het uitwerken, strategisch vertalen en uitdragen van beleidsmatige dossiers,  en wil je graag werken in een collegiaal en dynamisch team? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken! Ontdek de volledige vacature als bijlage en stuur ASAP en ten laatste op 8 februari je sollicitatie met uitgebreid CV en motivatie naar francis.devisch@groepmaatwerk.be . We kijken ernaar uit van jou te horen!

2019 wordt een bijzonder boeiend jaar, met veel veranderingen. Op 1 januari trad het maatwerkdecreet in werking. Het begin van een nieuw tijdperk voor de maatwerkbedrijven.

Vanuit Groep Maatwerk kijken we, samen met onze leden, uit naar de toekomst. De afgelopen maanden hebben wij gezamenlijk de grote lijnen uitgezet over waar we als sector heen willen de volgende jaren. Rekening houdend met het wettelijk kader, maar toch vooral uitgaand van onze finale doelstelling – de tewerkstelling van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt - en van onze sterktes en mogelijkheden als sector.  Dit heeft geresulteerd in de visietekst die u hierbij vindt.

Nieuwjaarsdag 2019 was een bijzondere dag voor de sociale economie in Vlaanderen. Sindsdien treden de beschutte en de sociale werkplaatsen de toekomst immers als maatwerkbedrijf tegemoet.

Elke dag zetten meer dan 25.000 werknemers in de maatwerkbedrijven hun buitengewone talenten in binnen de meest diverse activiteiten. Zo groeien zij in hun competenties, maar helpen zij ook de Vlaamse economie groeien.

Met een uitgebreide mediacampagne wil de Vlaamse overheid niet alleen de start van maatwerk bekendmaken maar ook de werknemers en de maatwerkbedrijven onder de aandacht brengen bij het brede publiek. Via een uitgebreide mediacampagne wordt een gevarieerd beeld getoond van de werknemers die binnen de sociale economie werkzaam zijn op maat van hun talenten. Hierbij wordt dan ook de nieuwe term gelanceerd: ‘maatwerkers’.

Alle informatie over deze campagne via https://www.socialeeconomie.be/nieuws/campagne-ik-ben-een-maatwerker

Op 21 november opende maatwerkbedrijf Kaliber in Herentals een pop-up store. In de store worden eindejaarsgeschenken ‘met een verhaal’ verkocht. Wijn, zoetigheden, badproducten,… Er is voor elk wat wils. De geschenkboxen worden verpakt door mensen met een arbeidsbeperking.

Fijne cadeautjes, mét een sociale insteek dus. Maar er is meer. Dirk Mertens, commercieel verantwoordelijke van Kaliber: “Bij iedere verkochte geschenkbox storten we 2 euro naar De Warmste Week. Het goede doel dat we uitkozen is G-Sport Vlaanderen. Kom dus zeker eens langs in onze pop-upstore, die in het hart van Herentals ligt, op de hoek van de Grote Markt en de Kloosterstraat. Ligt Herentals wat te ver weg? Neem dan een kijkje op onze webshop https://kalibershop.be.”

De shop is nog tot 31 december geopend op woensdag van 12u tot 17u en op donderdag, vrijdag en zaterdag van 10u tot 17u.

Koopzondag op 9/12 - 16/12 - 23/12 van 12u tot 17u

Ben je sociaal ingesteld, sta je graag voor groepen, wil je bijdragen aan het welzijn van kansengroepen en ben je op zoek naar een leuke bijverdienste? Dan ben jij misschien wel de geschikte persoon om op freelancebasis voor Groep Maatwerk vormingsopdrachten te begeleiden.

Klinkt goed? Lees dan zeker verder!

Bijna 400.000 mensen in Vlaanderen werken in een sociale onderneming: een kinderdagverblijf, een natuurvereniging, een maatwerkbedrijf, een woonzorgcentrum of een van de duizenden andere maatschappelijk relevante dienstverleners. Deze sociale ondernemingen vormen samen de derde grootste groep werkgevers in Vlaanderen en zijn dus een belangrijke pijler van het sociaal-economisch weefsel, van economische groei en tewerkstelling.

Tim Vannieuwenhuyse, algemeen directeur van Groep WAAK uit Kuurne, is een sociaal ondernemer in hart en nieren en belichaamt dit ondernemerschap als geen ander.

Tim Vannieuwenhuyse: “De sociaal ondernemers zijn een belangrijke economische én sociale actor en hun aandeel in economische groei en welvaart zal nog groeien in de toekomst. Ondernemen in functie van maatschappelijk belang is hét ondernemingsmodel bij uitstek om economische, sociale en technologische uitdagingen te verzoenen. Ik wil graag die stem vertolken.”

Deze week opende in Ring Shopping Kortrijk ‘Het Idee’, een koffiebar/winkel waar mensen met een beperking achter de toonbank staan. Het is een initiatief van De Branding, een onderdeel van Maatwerkbedrijf WAAK.

Opmerkelijk bij ‘Het Idee’ is dat de uitbating van de zaak bijna volledig in handen is van mensen met een beperking. “We streven ernaar dat onze gebruikers 80 procent van de werklast dragen”, vertelt Dominique De Vos, trekker van Het Idee en medewerker verkoop bij De Branding. “Er zullen altijd begeleiders zijn die een oogje in het zeil houden, maar het is wél de bedoeling dat onze gebruikers de boel alleen draaiende houden. We hebben een aantal manieren van werken uitgewerkt die dat mogelijk moeten maken. Zo krijgen de klanten een menu met pictogrammen waar ze hun bestelling kunnen op aankruisen. Die menukaart wordt dan gebruikt om alles klaar te zetten, en om af te rekenen. Er zijn maatbekertjes zodat het personeel kan afmeten hoeveel wijn ze best inschenken.”

Bron: Het Laatste Nieuws

Bekijk hier de reportage die op Focus TV werd uitgezonden naar aanleiding van de feestelijke opening van Het Idee.

W-pharma, een divisie van maatwerkbedrijf Wase Werkplaats en MURIS wonnen de Publieksprijs op de 15de editie van de Supply Chain Award van PICS en VIB. Beide partners kregen de Publieksprijs uitgereikt voor hun digitale supply chain, waarbij risico’s inzake patiëntveiligheid worden uitgesloten.

W-pharma, is co-packer voor de farmaceutische industrie en de zorgsector. Parallel met de realisatie van een nieuwe productiesite is de afgelopen maanden volop ingezet op een Digitale Supply Chain. Binnen de nieuwe infrastructuur, voornamelijk om de risico’s binnen de supply chain te beheersen, zijn alle operationele en administratieve processen niet alleen geoptimaliseerd maar ook gedigitaliseerd.

Voor de leiding over de realisatie van dit project heeft W-pharma beroep gedaan op MURIS.

Lucas Marain, CEO van Wase Werkplaats: “Met W-pharma tonen we aan dat er geen tegenstelling is tussen technologie en duurzame tewerkstelling. Door de realisatie van dit project kunnen wij vandaag een antwoord bieden op de meeste vragen van onze klanten. Niet alleen kunnen we primair en secundair verpakken maar ook medicijnen serialiseren en unidoseren. Hiermee versterken wij onze marktpositie als KMO en garanderen wij werkgelegenheid voor de toekomst voor onze 700 medewerkers. ”

Varuzhan Tsaturyan werkt sinds deze zomer in Brustor, een enclave van maatwerkbedrijf 't Veer. Een job vinden was voor de Armeense vluchteling niet evident. Varuzhan spreekt enkel Russisch en Armeens en ook zijn leeftijd van 57 jaar was een struikelblok voor werkgevers. Maar dankzij het project AB Réfugiés Emploi en het maatwerkbedrijf vond hij toch een job.

De bevolking vergrijst, maar vergroent ook in de steden. De economie digitaliseert en globaliseert. De solidariteit komt onder druk te staan. Door technologische ontwikkelingen zullen banen verdwijnen en verschijnen. Al deze maatschappelijke ontwikkelingen hebben een impact op het werk van sociale ondernemingen.

Hoe kun je je daarop voorbereiden? Op 21 november biedt Verso ondernemers, bestuurders en beleidsmakers een breed scala aan workshops en plenaire sessies. Welke puzzelstukjes moet de sociale onderneming inpassen om haar maatschappelijke doelstellingen te blijven waarmaken?