Het Groep Maatwerk jaarverslag in woord en beeld
Gepubliceerd op: 05-06-2024

2023, dat bracht voor Groep Maatwerk de visietekst 2030 (in co-creatie met haar leden), 973 vormingsdagen en een nieuwe pijler 'duurzaamheid'. Maar er was natuurlijk veel meer.

Lees meer  

Samenwerking tussen zorg en maatwerksector
Gepubliceerd op: 29-05-2024

Hoe maatwerkbedrijven en zorgvoorzieningen elkaar kunnen versterken?

Op heel veel manieren, zo blijkt uit het verhaal van maatwerkbedrijf De Dagmoed en WZC Sint-Rafaël!

Lees meer  

Doe jij zoals Senne en word je ook … maatwerkcoach?
Gepubliceerd op: 23-05-2024

Of je ambities hebt om De Mol te worden, weten we niet. Maar heb je ooit overwogen maatwerkcoach te worden, net zoals Senne?Of je ambities hebt om De Mol te worden, weten we niet. Maar heb je ooit overwogen maatwerkcoach te worden, net zoals Senne?

Lees meer  

Ondertekening sectorakkoord Reprobel
Gepubliceerd op: 17-04-2024

Vandaag ondertekenden Groep Maatwerk en Reprobel een sectorakkoord voor de leden van Groep Maatwerk. Hiermee neemt Groep Maatwerk de kost voor de Reprobel aangifte voor al haar leden op zich.

Lees meer  

Toeleiding in de praktijk: maatwerkbedrijven aan het woord
Gepubliceerd op: 04-04-2024

Nieuwe maatwerkers aantrekken is niet zo eenvoudig (meer), dat signaal krijgen we vaak vanuit de sector.  Vanuit Groep Maatwerk willen we onze leden hier dan ook in ondersteunen.

Lees meer  

De Nederlandse participatiewet tegen het licht gehouden
Gepubliceerd op: 02-04-2024

Op 1 januari 2015 werd in Nederland de Participatiewet ingevoerd. De wet beoogde een vereenvoudiging van bestaande wetgeving – en meer integratie van kansengroepen op de reguliere arbeidsmarkt. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de wet ligt bij de gemeentes.

Maar was dat wel zo’n slim idee? De wet krijgt meer en meer kritiek.

Maarten Gielen van IBN hield de wet voor ons tegen het licht in dit artikel dat eerder in WerkVormen verscheen.

Lees meer  

Hoe een talent academy kan helpen in het onboarding traject
Gepubliceerd op: 11-12-2023

Hoe een ‘talent academy’ kan helpen om het onboarding proces vlotter te laten verlopen? Bij A-kwadraat, Mivas en Bewel weten ze er alles over.

Lees meer  

Op 01/01 wordt Footstep ODAS!
Gepubliceerd op: 05-12-2023

Het Brugse maatwerkbedrijf Footstep krijgt vanaf 1 januari een nieuwe naam. Het bedrijf begon in 1966 als ‘Brugse Beschutte Werkplaats’. Later werd het Arcotec. In 2010 gingen Arcotec en de sociale werkplaats Loca Labora actief samenwerken en vanaf 2015 gingen beide bedrijven verder onder de naam Footstep. 

Lees meer  

Het eerste lunch en learn: te gast bij M-Accent
Gepubliceerd op: 04-12-2023

Vorige week vond het eerste door Groep Maatwerk georganiseerde 'lunch en learn' plaats. Doelstelling: leden bij/van elkaar inspiratie laten opdoen.

Gastheer van de dag: kringloopwinkel M-accent vzw .
Topic van de dag: strategische uitdagingen.
 

Lees meer  

Het onboarding beleid bij Wase Werkplaats
Gepubliceerd op: 28-11-2023

De persoonlijke aanpak, dat werkt altijd. Ook bij het onthaal van nieuwe medewerkers.

“Wij nemen onze tijd om kennis te maken met mensen, een uitgebreide instapprocedure te organiseren en een uitgebreide opleiding en begeleiding te voorzien. Dit leidt tot tewerkstellingen van een duurzamere aard.”

Aan het woord: Isabelle Verrooten en Sofie Vandenbroucke van Wase werkplaats. Zij voorzien een persoonlijk en warm onthaal voor elke nieuwkomer. Lees er meer over in dit artikel.

Lees meer  

Pages