De provincie Vlaams-Brabant lanceerde het platform doeners.be. Hiermee wil ze een digitale brug slaan tussen de reguliere en de sociale economie uit de regio. Het nieuwe platform zorgt er voor dat ze mekaar sneller vinden en samenwerken.

“Alhoewel bedrijven meer en meer vertrouwd geraken met het begrip sociale economie, blijkt de kennis van hun aanbod eerder beperkt.”, vertelt Ann Schevenels, gedeputeerde van de provincie Vlaams-Brabant, bevoegd voor Economie & Innovatie en het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling. “Met doeners.be geven we potentiële klanten snel inzicht in het producten- en dienstenaanbod van de sociale economie.”  

Platform doeners.be

Op dit gebruiksvriendelijke platform dat focust op directe communicatie, kunnen bedrijven uit de reguliere economie op zoek gaan naar een geschikte partner. Op een trefwoord, activiteit of regio zoeken, maken dit eenvoudig. Verder kunnen zij onder meer via het prikbord hun zoekertje plaatsen, waar sociale-economiebedrijven direct kunnen reageren.

Omgekeerd biedt het platform de lokale sociale-economiebedrijven de kans hun diensten in de verf te zetten.

Forena Groep is uit de startblokken geschoten. Onder deze vlag vormen maatwerkbedrijven 't Veer en Sowepo voortaan een personele unie. De twee vzw's hebben vanaf nu gelijklopende statuten, dezelfde leden in de algemene vergadering en dezelfde bestuurders in hun bestuursorganen. Serge Deboever wordt voorzitter, Wim Laporte ondervoorzitter. Operationeel blijven beide maatwerkbedrijven aparte vzw’s die hun eigenheid en identiteit behouden.

Serge vertelt: “Twee sterke organisaties die hun krachten en competenties bundelen en mensen verbinden, zorgt voor twee excellerende maatwerkbedrijven die de uitdagingen van de toekomst nog beter kunnen aangaan.” Wim vervolgt: “Forena (afgeleid van het Zweedse förena), staat voor verenigen, verbinden. Onze kernwoorden zijn: kwaliteit, efficiëntie, klantgericht, zorg voor de medewerker, duurzaamheid en innoverend.”

Organisaties die openstaan voor vernieuwing presteren het best. Die eeuwige wijsheid geldt ook voor sociale ondernemingen. Daarom organiseren Verso, Groep Maatwerk, Herwin, Sociare, SOM, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind en Zorgnet-Icuro de tweede editie van Groeilabz, een opleidingsformat voor managers binnen sociale ondernemingen.

Groeilabz bestaat uit een reeks van thematische bootcamps waarin je in een korte tijdsspanne jouw vaardigheden en kennis naar een hoger niveau tilt:  

-Je werkt rond een specifieke case.

-Je leert van collega’s uit sociale ondernemingen (uit verschillende sectoren!)

-De sessies worden professioneel begeleid door hoog aangeschreven experts.

Wil je je verdiepen in change management, digitalisering, financieel management, innovatieve arbeidsorganisatie, impactgericht ondernemen, intersectorale samenwerking en/of Sustainable Development Goals?

> Ontdek het aanbod van bootcamps en lerende netwerken op www.groeilabz.be

Benieuwd naar de activiteiten van Groep Maatwerk? Wie we zijn, wat we deden in 2020 en hoe we onze visie op duurzaamheid in de praktijk brengen? Dan is ons duurzaamheidsverslag iets voor u.

U kan het downloaden via onderstaande link. Vragen over onze werking in het algemeen of over dit verslag in het bijzonder? Contacteer ons gerust via nathalie.colsoul@groepmaatwerk.be

EFQM is een wereldwijd kwaliteitsmodel. Het geeft een beeld van de sterke punten en de verbeterpunten van een organisatie. Maatwerkbedrijf A-kwadraat werd begin 2021 grondig doorgelicht door het VCK (Vlaams Centrum voor Kwaliteit). Het resultaat? Een goed rapport met vier sterren. Daarmee is A-kwadraat de eerste Belgische onderneming die zich ‘recognised by EFQM’ mag noemen sinds het model vorig jaar werd vernieuwd. Bovendien doen ze het met vier sterren even goed als BMW in Duitsland!

Twee jaar geleden verplichtte de overheid maatwerkbedrijven om een erkend kwaliteitslabel te behalen.

Jan Boeckx, directeur A-kwadraat: “We zagen de verplichting als een kans om ons beleid verder te verankeren.EFQM zit ons als gegoten. Het voelt aan als een maatpak en niet als een keurslijf. Ten eerste omdat het een organisatie bekijkt als onderdeel van een ecosysteem. Ten tweede omdat het focust op leiderschap en organisatiecultuur. Ten derde omdat het een balans vindt tussen nu en straks. En ten slotte omdat het waardecreatie voor belanghebbenden vooropstelt.”

Op 23 april 2021 ontving A-kwadraat het certificaat, in aanwezigheid van Vlaams minister Hilde Crevits.

100 Belgische ondernemers kropen in hun pen en houden een pleidooi voor lokaal ondernemen, dankzij een samenwerking met een maatwerkbedrijf. Onder de ondertekenaars zowel CEO’s van bedrijven als Avave, Cartamundi, Coca-Cola, en Indaver als zaakvoerders van start-ups als Ellio en Puzzle in a bag  (de Unizo starter van het jaar).   

100 CEO’s van Belgische ondernemingen maken vandaag duidelijk waarom  ook zij kiezen voor een lokaal partnership met een maatwerkbedrijf: niet alleen beperkt het hun ecologische impact en bespaart het hen tijd en geld, ook en vooral zorgt het voor betrokkenheid, een dichtbij huis houden van het ‘eigen kindje’ dat hun product toch vaak is én het laat hen toe lokale tewerkstelling te creëren voor mensen die op de ‘normale’ arbeidsmarkt maar moeilijk aan de bak geraken. Of hoe de corona-oproep tot (meer) lokaal ondernemen dag in dag uit vorm krijgt in Vlaanderen.

U vindt hun volledige pleidooi als bijlage bij dit bericht. De reportage die hierover verscheen op Kanaal Z kunt u herbekijken via deze link en het interview in De Ochtend hierrond kunt u herbeluisteren via deze link (vanaf 01:25:00).

Vandaag lanceren we de 'Onderneem slim. Zoek het niet te ver'-campagne, waarin opnieuw de CEO's van tientallen bedrijven getuigen waarom zij in de maatwerkbedrijven, zeker ook in deze coronatijden, een lokale en betrouwbare partner vinden.

Colruyt, Unilin, Recupel, GB Foods, Norta en Boplan. Het is slechts een greep uit de bedrijven die vandaag al slim ondernemen door een beroep te doen op een maatwerkbedrijf en daardoor gerust kunnen zijn.

Ontdek hier elke dag een nieuwe getuigenis  en hou zeker onze LinkedIn en Facebookpagina's in het oog voor verdere updates!

Organisaties die openstaan voor vernieuwing presteren het best. Die eeuwige wijsheid geldt ook voor sociale ondernemingen. Daarom lanceren Verso, Groep Maatwerk, Herwin, Sociare, SOM, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind en Zorgnet-Icuro Groeilabz, een opleidingsformat voor managers binnen sociale ondernemingen. 

Groeilabz bestaat uit een reeks sessies waarin je in een korte tijdsspanne jouw vaardigheden en kennis naar een hoger niveau tilt:  

• Je werkt rond een specifieke case.
• Je leert van collega’s uit sociale ondernemingen (uit verschillende sectoren!)
• De sessies worden professioneel begeleid door hoog aangeschreven experts.

Multimedia-instrumenten en methodieken voor competentieontwikkeling van mensen met een beperking en maatwerkers in het bijzonder.

Deze toolbox kan worden geraadpleegd vanop volgende website: www.groepmaatwerkvto.be.

Voor bijkomende informatie kan je steeds terecht op het secretariaat van Groep Maatwerk via het nummer 016/827640 of vormingscel@groepmaatwerk.be.

Maatwerkbedrijven Sowepo vzw uit Poperinge en ‘t Veer vzw hebben het voornemen om de krachten te bundelen in een toonaangevende samenwerking om op die manier, met het oog op lange termijn, de bestaande werking te versterken, te professionaliseren en te optimaliseren ten voordele van al onze medewerkers en onze klanten. Ze zien dit als een unieke kans om de diverse uitdagingen die zich binnen onze sector aandienen, samen aan te pakken: 

• verbreding van de doelgroep in het kader van het maatwerkdecreet 
• bijkomende ondersteuning en kwalitatieve begeleiding voor de werknemers 
• nieuwe technologieën ten dienste van de medewerkers   

• steeds toenemende nood aan professionalisering van de dienstverlening 

De nieuwe organisatie zal tegen midden 2021 operationeel zijn. Dan zal ook de naam bekendgemaakt worden.