Organisaties die openstaan voor vernieuwing presteren het best. Die eeuwige wijsheid geldt ook voor sociale ondernemingen. Daarom lanceren Verso, Groep Maatwerk, Herwin, Sociare, SOM, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind en Zorgnet-Icuro Groeilabz, een opleidingsformat voor managers binnen sociale ondernemingen. 

Groeilabz bestaat uit een reeks sessies waarin je in een korte tijdsspanne jouw vaardigheden en kennis naar een hoger niveau tilt:  

• Je werkt rond een specifieke case.
• Je leert van collega’s uit sociale ondernemingen (uit verschillende sectoren!)
• De sessies worden professioneel begeleid door hoog aangeschreven experts.

Multimedia-instrumenten en methodieken voor competentieontwikkeling van mensen met een beperking en maatwerkers in het bijzonder.

Deze toolbox kan worden geraadpleegd vanop volgende website: www.groepmaatwerkvto.be.

Voor bijkomende informatie kan je steeds terecht op het secretariaat van Groep Maatwerk via het nummer 016/827640 of vormingscel@groepmaatwerk.be.

Maatwerkbedrijven Sowepo vzw uit Poperinge en ‘t Veer vzw hebben het voornemen om de krachten te bundelen in een toonaangevende samenwerking om op die manier, met het oog op lange termijn, de bestaande werking te versterken, te professionaliseren en te optimaliseren ten voordele van al onze medewerkers en onze klanten. Ze zien dit als een unieke kans om de diverse uitdagingen die zich binnen onze sector aandienen, samen aan te pakken: 

• verbreding van de doelgroep in het kader van het maatwerkdecreet 
• bijkomende ondersteuning en kwalitatieve begeleiding voor de werknemers 
• nieuwe technologieën ten dienste van de medewerkers   

• steeds toenemende nood aan professionalisering van de dienstverlening 

De nieuwe organisatie zal tegen midden 2021 operationeel zijn. Dan zal ook de naam bekendgemaakt worden.

De Belgische maatwerkbedrijven hebben retailer Colruyt Laagste Prijzen gekozen als ‘Ambassadeur van het jaar’. Het is de eerste keer dat ze een nationale ambassadeur kiezen. De maatwerkbedrijven vervullen al meer dan 30 jaar een belangrijke rol voor de supermarktketen en dat zal dit jaar extra benadrukt worden.

Het is de eerste keer dat de Belgische maatwerkbedrijven een nationaal ambassadeur kiezen en retailer Colruyt Laagste Prijzen mag de eer op zich nemen. Colruyt werkt al meer dan 30 jaar samen met de maatwerkbedrijven. “Colruyt is een partner waar we een duurzame relatie mee hebben. 20 Belgische maatwerkbedrijven werken samen met Colruyt, dat zijn toch al snel een 300-tal mensen die we tewerk kunnen stellen op die manier”, zegt Francis Devisch, directeur van Groep Maatwerk. Maatwerkbedrijven verschillen op diverse vlakken van reguliere bedrijven, zo zoeken maatwerkbedrijven werk op maat van hun medewerkers, en niet omgekeerd. Hun doel is om zoveel mogelijk mensen met een beperking tewerk te stellen en daarom ontwikkelen ze de meest uiteenlopende activiteiten.

“Door met maatwerkbedrijven samen te werken ondersteunen we de sociale economie en zorgen we voor tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo leveren we een maatschappelijke bijdrage, die ook kadert bij de doelstelling van Colruyt Group om economische groei hand in hand te laten gaan met duurzame en waardevolle tewerkstelling”, zegt Martine Pauwels, directeur Supply Chain Colruyt Laagste Prijzen.  

1 op 4 producten

Biermanden samenstellen, wijnflessen etiketteren, elektronische prijsetiketten herstellen, producten verpakken en bonnen op verpakkingen kleven. Zomaar een greep uit de taken die maatwerkbedrijven op zich nemen voor Colruyt. “Op een volledige winkelkar producten die je bij Colruyt koopt is er zeker één op de vier producten door de handen van een maatwerkbedrijf gegaan. Maatwerkbedrijven vervullen zo een belangrijke rol in onze logistieke ketting. En die loopt tot bij onze klanten thuis”, aldus Martine Pauwels.

Het ambassadeurschap houdt in dat Colruyt doorheen het jaar zal communiceren en campagnes opzetten om de maatwerkbedrijven in de kijker te zetten. Daarbij zal de focus liggen op de samenwerking en de verschillende specialiteiten van de maatwerkbedrijven. Het ambassadeurschap is overkoepelend voor verschillende koepelorganisaties van maatwerkbedrijven: Groep Maatwerk in Vlaanderen, Eweta in Wallonië en Febrap in Brussel.

Het ambassadeursjaar werd op 21 januari afgetrapt met een bezoek van Colruyt aan maatwerkbedrijf AMAB in Asse.

In deze reportage op Ring TV ontdekt u meer over het ambassadeurschap van Colruyt.

De afgelopen dagen werden in maatwerkbedrijf Flexpack maar liefst 10.000 spuiten en naalden verwerkt in meer dan 420 pakketten die nadien door de Vlaamse overheid naar woonzorgcentra over heel Vlaanderen werden verdeeld.

Doel: de geplande vaccinaties vlot laten doorgaan.

Maatwerkbedrijf Flexpack vormt daarnaast al sinds april voor de Vlaamse overheid een logistieke draaischijf voor de verdeling van persoonlijke beschermingsmiddelen.

Bruno De Maeyer, gedelegeerd bestuurder: ‘Via via kregen we in april de vraag van de Vlaamse overheid of wij alle medical device materialen die in een depot in Vilvoorde gestockeerd stonden in ons magazijn konden onderbrengen.

Sindsdien stockeert de Vlaamse overheid alle persoonlijke beschermingsmiddelen (kortweg PBM)  hier en staan wij in voor de verdeling naar alle door de Vlaamse overheid gesubsidieerde instanties (woonzorgcentra, VAPH voorzieningen, jeugdhulp, revalidatiecentra, psychiatrische instellingen, overheidsdiensten en kabinetten, …). De afgelopen maanden zijn hier al meer dan 100 miljoen  mondmaskers, 100.000den handschoenen, schorten (zowel wegwerp als herbruikbare), gels en faceshields herverpakt, ‘made-to-order gepikt’ en/of op distributieroutes geplaatst."

In het nieuwe nummer van WerkVormen tonen we waarom maatwerkbedrijven vandaag meer dan ooit in het hart van de economie staan.

Al jaren zijn maatwerkbedrijven gewend flexibel en snel in te spelen op veranderende noden van klanten en stakeholders. Zo konden de maatwerkbedrijven ook tijdens de afgelopen coronaperiode wendbaar tegemoetkomen aan de noden van hun klanten. Alcoholgels en mondmaskers produceren, miljoenen mondmaskers verdelen naar rust- en ziekenhuizen, beschermingsmateriaal klaarstomen voor verkoop via automaat,… Het is slechts een greep uit de activiteiten die onze maatwerkbedrijven de afgelopen maanden snel en efficiënt ontwikkeld hebben.

Heel wat reguliere bedrijven hebben de afgelopen maanden door de coronacrisis ook geworsteld met een verstoorde toelevering.  Bedrijven hebben gemerkt dat een lange, complexe supply chain met veel toeleveranciers risico’s inhoudt. Productieprocessen haperden door ontregelde toeleveringsketens die het gevolg waren van de lockdowns in de verschillende delen van de wereld.

Ook daar komen onze maatwerkbedrijven vandaag als betrouwbaar en lokaal alternatief in beeld. In WerkVormen leest u alvast een paar voorbeelden van bedrijven die er resoluut voor kozen hun voorraden niet langer naar Oost-Europa te verschepen, maar een maatwerkbedrijf onder de arm te nemen voor lokale productie. Want lokaal ondernemen, dat is slim ondernemen.

Ook uw examplaar van WerkVormen bestellen? Mailtje naar nathalie.colsoul@groepmaatwerk.be .

Voor de versterking van haar VTO-cel is Groep Maatwerk nop zoek naar een ervaren vormingsmedewerker. De VTO-cel ontwikkelt en geeft vorming en training in maatwerkbedrijven (voornamelijk voormalige beschutte werkplaatsen) in heel Vlaanderen. Ons opleidingsaanbod richt zich zowel tot de maatwerkers als het omkaderingspersoneel (werkvloerbegeleiders en sociale dienst).

Naast vorming geven in heel Vlaanderen aan maatwerkers, bestaat de job uit volgende taken:

• vernieuwen en optimaliseren van het huidige vormingsaanbod voor maatwerkers
• ontwikkelen van nieuwe vormingen
• ontwikkelen van informatieve spelen
• ontwikkelen van educatief materiaal voor maatwerkers
• zoeken naar en creëren van actieve werkvormen
• educatief materiaal aanpassen zodat het bruikbaar is voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking

De volledige vacature vind je als bijlage bij dit bericht. Solliciteren kan tot 3 januari.

Dankzij digitalisering en automatisering bieden maatwerkbedrijven (nog meer) werk op maat aan hun werknemers. Zo ook in maatwerkbedrijf Demival, waar 450 werknemers met een beperking werken. 

Digitalisering laat Demival daarnaast ook toe haar klanten nog meer te ontzorgen en een betere service te bieden. Zo bouwen zij ook volledige laadpalen. Filip Walraeve, algemeen directeur: Wij kopen de verschillende componenten aan, produceren elektronica, kabelbomen en metaalonderdelen. Verder doen we de subassemblages, eindassemblages en eindtest. Door de verschillende technologieën die we aanbieden samen te brengen tot 1 geheel, ‘ontzorgen’ we de klanten volledig. We kunnen hier dan ook spreken van een FTK (Full Turnkey) project.’

Dat in onze maatwerkbedrijven fietsen gemonteerd worden en modems van Telebet gerecycleerd worden, dat wist u al (toch?). Maar wist u ook al dat het maatwerkers zijn die de tentjes opruimen die na een festival op de weide achterblijven? Dat onze maatwerkers heuse mosmuren en vegetatiedaken maken? Dat in onze maatwerkbedrijven laadpalen van A tot Z gemonteerd worden en dat onze maatwerkers seminariecentra en zorghotels uitbaten?

Dat wist u nog niet? Dan is het nieuwe nummer van WerkVormen een must read! We nemen u mee op een ontdekkingsreis door de sector en stellen u 20 verrassende en vernieuwende activiteiten voor die in onze sector uitgevoerd worden.

Uw exemplaar bestellen? Mailtje naar nathalie.colsoul@groepmaatwerk.be

Zorginstellingen, en woonzorgcentra in het bijzonder, zoeken continu nieuwe medewerkers. Heel wat vacatures blijven geruime tijd open staan omdat er te weinig mensen beschikbaar zijn. Drie woonzorgcentra en drie maatwerkbedrijven stapten daarom in het proefproject Tea4Two, om te onderzoeken hoe doelgroepmedewerkers een rol kunnen opnemen om de werkdruk in de ouderenzorg te verlichten.

Bekijk hier de reportage van Z-Healthcare over deze samenwerking.