De voorbije twee jaar voerde Groep Maatwerk in het kader van een ESF-project een competentieprognoseonderzoek uit in de sector. Samen met onderzoeksbureau Mpiris onderzochten we de impact van een aantal maatschappelijke evoluties en transities op de competenties van de toekomst in maatwerkbedrijven. Negen maatwerkbedrijven gingen met deze resultaten aan de slag.

De resultaten stellen we vandaag aan u voor:

• In een podcast, waarin Marijke Stiers, HR-adviseur bij Groep Maatwerk en Johan Desseyn, onderzoeker bij Mpiris hun bevindingen delen
• In een speciale editie van WerkVormen, waarin ook de betrokken maatwerkbedrijven aan bod komen. Leden van Groep Maatwerk en (andere) abonnees van WerkVormen ontvangen deze editie eind december in hun bus. Andere geïnteresseerden kunnen hun exemplaar bestellen door een mail aan nathalie.colsoul@groepmaatwerk.be

Meer te weten komen over de tendensen die de volgende jaren een impact gaan hebben op jouw organisatie, én op de competenties die dat gaat vereisen van je werknemers? Sluit dan op 15/12 aan bij het digitale event dat Groep Maatwerk organiseert.

Meer en meer bedrijven halen productie terug uit lageloonlanden ('reshoring' heet dat met een fancy woord). Te hoge transportkosten, logistiek gedoe,... Productie dichtbij huis is altijd handiger en vaak goedkoper.

De maatwerkbedrijven zijn daarin de ideale partner. Zij bieden immers handen en knowhow en kunnen dankzij hun lokale nabijheid kort op de bal spelen. Logistiek veel handiger dan een partner ver weg!

Dit weekend wijdden De Markt en het VRT-journaal een reportage aan dit topic. Zij gingen een kijkje nemen bij maatwerkbedrijf Bewel, dat producent van verwarmingstoestellen Jaga ondersteunt in het productieproces. Dit stelde Jaga in staat een deel van haar productie vanuit Tsjechië terug naar Vlaanderen te verhuizen. Een win win win voor iedereen!

Monitor, werkvloerbegeleider, teamcoach, teambegeleider, werkleider, één van de vele benamingen die worden gegeven aan de maatwerkcoach.

In het najaar lanceren we een nieuw opleidingsaanbod vanuit “Groeilabz” (uitgewerkt door Groep Maatwerk in samenwerking met Verso en zijn leden-federaties).

Waarom als jongere aan de slag gaan in een Maatwerkbedrijf? Deze 3 jonge maatwerkers vertellen jullie het graag!

De aanstelling van Rf-Technologies tot ambassadeur van Groep Maatwerk werd opgenomen in de communicatie van Agoria en VOKA.

Rf-Technologies is de ambassadeur Maatwerkbedrijven 2022.  Rf-Technologies, dat oplossingen voor passieve brandwering ontwerpt en vervaardigt, stelt sinds 2013 meer dan 10 maatwerkers van het maatwerkbedrijf  Trianval (Wetteren) te werk. Deze maatwerkers worden ingeschakeld in het assemblageproces van brandwerende kleppen in de fabriek te Oosterzele. 

Het streekproductenmerk Houblonesse is 1 van de 3 finalisten geworden om de felbegeerde "Food Waste Award 2022" in de wacht te slepen.

Hierbij een warme oproep om voor hen te stemmen!

Ben je op zoek naar een job met veel afwisseling, heb je een hart voor de social-profitsector en werk je graag met fijne en boeiende mensen samen?
Dan heb je dat alvast gemeen met het team van VIVO.

Er zijn 3 openstaande vacatures bij VIVO