Komosie organiseert in februari volgende infosessies voor organisaties die aan de slag willen rond voedseloverschotten.

• Op 8 februari: Lerend Netwerk sociaal aan de slag met voedseloverschotten. Sociale (economie) organisaties en lokale besturen die reeds aan de slag zijn met voedseloverschotten wisselen er praktijkervaringen uit rond actuele thema’s. Klik hier voor meer info en om in te schrijven.
• Op 20 februari: Welkom in de sector Foodsavers, sociaal aan de slag met voedseloverschotten. Wil je sociale (economie) organisatie of lokaal bestuur starten sociaal aan de slag te gaan met voedseloverschotten? Of heb je, als ervaren organisatie, nieuwe medewerkers, die je wil inwerken in deze (boeiende) materie? Op een halve dag krijg je een kort en krachtige introductie wie hoe sociaal aan de slag is met voedseloverschotten in Vlaanderen en hoe je er zelf best mee kan beginnen. Klik hier voor meer info en om in te schrijven.

Met steun van de Vlaamse overheid ondersteunt KOMOSIE, als expertisecentrum en aanspreekpunt, ook in 2018 sociale economie bedrijven, sociale organisaties en lokale besturen die sociaal aan de slag te gaan met voedseloverschotten of die hiermee willen starten in Vlaanderen. Meer info: www.komosie.be/voedselverlies en www.foodsavers.be

De maatwerkbedrijven in West-Vlaanderen hebben de jongste economische crisis goed weerstaan en verkeren momenteel in topconditie. Hun tewerkstelling zit in de lift en de omzet en de investeringen noteren op recordhoogte. Dat blijkt uit een analyse die de basis vormt voor een themadossier in het tijdschrift West-Vlaanderen Werkt.

Winnaars van de economische crisis

De inkomsten van de West-Vlaamse maatwerkbedrijven bereikten een record. Alleen al de 10 grootste maatwerkbedrijven in de Noordzeeprovincie realiseerden in boekjaar 2016 samen bijna 125 miljoen euro aan commerciële inkomsten. Dit was een kleine aangroei van 4% in vergelijking met het jaar daarvoor. Maar vergelijken we met de omzet van 2008 (het laatste jaar voor de grote bankencrisis in ons land) dan meten we een stijging van maar liefst 16%.

Investeringskoorts bij maatwerkbedrijven

In de voorbije 3 jaren investeerden deze 10 grootste maatwerkbedrijven van West-Vlaanderen samen het recordbedrag van 42 miljoen euro. Nooit eerder in de lange geschiedenis van de West-Vlaamse maatwerkbedrijven was het investeringsritme in de sector zo hoog. Die bestedingen gaan vooral naar de uitbreiding van gebouwen en naar nieuwe, steeds performantere productie-uitrustingen.

• Westlandia vzw uit Ieper spant de kroon met een investering van bijna 8 miljoen euro, in onder meer 7.000 m² extra bedrijfsoppervlakte, CNC-gestuurde machines voor de metaalafdeling (o.a. een nieuwe langbedfreesmachine) en ERP-software. Algemeen directeur Ignace De Ro onderlijnt dat Westlandia ieder jaar gemiddeld 15% van zijn netto-omzet injecteert in de organisatie.
• Ook de collega’s van OptimaT vzw uit Lichtervelde investeren aan hoog tempo. Algemeen directeur Hein Moerman: “We namen recent een zeer energiezuinige nieuwbouw van 8000 m² in gebruik voor onze houtafdeling en diensten. Daarnaast kochten we nog een extra gebouw dat we voorheen jarenlang huurden. Ondertussen is onze productievloer alweer te klein…”
• De derde plaats op het erepodium van de investeringsprestaties is voor de sociale werkplaats Kringloopcentrum (KLC) Zuid West-Vlaanderen vzw, met zetel. Goed voor een inspanning van ruim 6,2 miljoen euro. Als we rekening houden met de schaalgrootte van de 10 betrokken organisaties (met de tewerkstelling als parameter) dan komt KLC Zuid-West met zijn 151 medewerkers (in VTE) naar voren als de kampioen. Goed voor een investering van 40.550 euro per medewerker in de periode 2014-2016. Dit gaat onder meer over de aankoop en herinrichting van een oud industrieel gebouw van 11.000 m² in de Warande in Heule voor de centrale en de ondersteunende diensten. Verder werd ook de textielverwerkingslijn gedeeltelijk geautomatiseerd.

Tewerkstelling op recordhoogte

Even markant is het tewerkstellingspalmares van deze 10 grootste sociale maatwerkbedrijven. Berekend in voltijds equivalenten (VTE) viel de tewerkstelling terug van 5.084 jobs in 2008 naar 5.016 in 2010 (midden in de crisis), gevolgd door een forse heropbloei in de jongste 3 jaar. Dit cumuleerde in 5.425 VTE medewerkers in 2016, een aanwinst van 341 medewerkers (+7%) in vergelijking met 2008. Meten we deze populatie in aantal ‘koppen’, dan komen we eind 2016 uit op 6.435 effectieve medewerkers, een sprong van ruim 500 jobs ten opzichte van 2008. Het grote verschil tussen het aantal VTE’s en de effectieve tewerkstelling laat zich verklaren door het feit dat de helft van de medewerkers bij de maatwerkbedrijven deeltijds aan de slag is.

Maatwerkbedrijven in topconditie

De grotere maatwerkbedrijven in West-Vlaanderen verkeren dus in opperbeste conditie. De cijfers bewijzen dan ook zwart-op-wit dat de sociale economie, naast een strikt sociale meerwaarde, ook een onmiskenbare economische winst oplevert.

Grootste productiebedrijf van Limburg pakt uit met bijzondere zeefdruktechniek

Maatwerkbedrijf Bewel investeert meer dan 900.000 euro in haar zeefdrukafdeling in Hasselt. Het grootste productiebedrijf van Limburg vervangt een aantal verouderde machines, investeert in de modernste technologie en pakt de infrastructuur aan. Dankzij deze investering kan Bewel voortaan ronde, holle, bolle en andere oneffen oppervlakken bedrukken in meerdere kleuren tegelijkertijd. “De nieuwe machines versterken onze nichepositie als specialist in middelgrote zeefdrukopdrachten. Zo verankeren we de huidige jobs. Bovendien kunnen we nu bijkomende opdrachten aan, die voor meer omzet en extra jobs zorgen”, zegt een ambitieuze algemeen directeur Johan Bongaerts. 

Op 1 januari startte Groep Maatwerk met een partner search in het kader van het project "Bridging severe disabilities @work". Doelstelling van dit project is internationaal inspiratie zoeken voor het (blijvend) vinden van werk op maat voor mensen met een hoge ondersteuningsnood binnen de maatwerkbedrijven.

Tijdens de commissie Werk en Sociale Economie vorige week vroegen de POM West-Vlaanderen en 4Werk aandacht voor de maatwerkbedrijven én terzelfdertijd toonden ze aan dat die maatwerkbedrijven van grote maatschappelijke en economische waarde zijn.

De Vlaamse parlementsleden kwamen tot de conclusie dat ‘ondernemerschap onderbelicht wordt binnen de commissie Werk en Sociale Economie’. Het pleidooi om de enclavewerking te laten meetellen als een duurzame vorm van doorstroom vonden de aanwezige parlementsleden alvast een ‘interessante piste om verder te verkennen’.

De 8 grootste maatwerkbedrijven in West-Vlaanderen (de vroeger beschutte werkplaatsen) nemen een essentiële plaats in in de westvlaamse economie. Samen investeerden ze  vorig jaar voor 42 miljoen euro in gebouwen, productie-uitrusting en vooral in begeleiding, opleiding en werkcomfort van hun werknemers. Daarnaast realiseerden ze voor 125 euro aan commerciële activiteiten, vaak in enclaves op de werkvloer van industriële klanten.

Jean De Bethune, gedeputeerde Economie in West-Vlaanderen: "Maatwerkbedrijven ondersteunen niet alleen de reguliere economie, ze zorgen er ook voor dat (technologische) innovatie mogelijk wordt in de reguliere sector."

Meer weten over de maatwerkbedrijven in West-Vlaanderen? Lees hier het themanummer 'West-Vlaanderen werkt', dat op 7 december verscheen of herbekijk hier de reportage op Focus TV over deze boeiende sector.

Ook in Oudenaarde gaan ze aan de slag voor de Warmste Week  van Studio Brussel. Maatwerkbedrijf Aarova organiseert er samen met tapijtfabrikant Associated Weavers, op vrijdag 15 en zondag 17 december een 'Dinner/Lunch for Life’. Het goede doel? Kom op tegen Kanker.

Op 30 november organiseerde Groep Maatwerk het allereerste netwerkevent voor communicatieverantwoordelijken en commerciële medewerkers in de Demival Academy.

Er werd veel kennis gemaakt, uitgewisseld én geproefd van de Balls & Glory-ballen. Bekijk de sfeerbeelden en download hieronder de presentaties.

Wat krijg je als een groot maatwerkbedrijf combineert met een kringloopwinkel die extra inzet op hergebruik en re-integratie van materialen en arbeidsplaatsen? Een duurzaam product en een mooi verhaal!

Al 6 jaar verwerkt De Kringwinkel Zuiderkempen materialen die ze niet meer verkocht kregen, zoals stoffen, plastic banners en hout, tot nieuwe producten. Daaruit is TrashDesign.be ontstaan.

Omwille van hun duurzaam karakter bracht Voka – Kamer van Koophandel Kempen TrashDesign.be en Lidwina vzw samen. “Voor hun Réveillon kregen we een speciale opdracht van Voka binnen die te groot en te snel was om alleen te kunnen doen”, vertelt Peeters. “Via Voka Kempen kwamen we in contact met Lidwina.”
Met net geen 500 medewerkers in dienst, is Lidwina de grootste beschutte werkplaats van Mol en omstreken. 85% van de medewerkers zijn personen met een lichte mentale handicap.

“Al spreek ik liever niet over beperkingen, onze mensen hebben ook unieke talenten, die we hier net tot uiting laten komen”, zegt Patrick Nelissen. De samenwerking met TrashDesign.be gebeurt via Lidwina Needle, een stikkerij. “Via Voka Kempen kwam de vraag of we hen konden helpen. Uiteraard zijn we hier op ingegaan.”

Lees hier het volledige artikel.

AMAB, het maatwerkbedrijf dat ontstond uit de fusie tussen Dymka, De Floere en BW Asse, stelt in haar strategie het vinden van een goede balans tussen people, planet en profit voorop.

Peter Vandenheulen, algemeen directeur: "Onze werknemers zijn uiteraard onze prioriteit. Hen constant ontwikkelingskansen geven, staat voorop. Maar door voortdurende investeringen in technologie en opleidingen, zijn we ook rendabel. Wat opnieuw onze werknemers ten goede komt. Ten slotte werken we ook milieubewust, en dit zowel intern (door bijvoorbeeld onze werknemers te sensibiliseren rond het scheiden van afval) als extern (door het transport voor onze klanten te optimaliseren).