De sector van de BW bestaat 50 jaar. En op 1 januari stappen we officieel het tijdperk van de maatwerkbedrijven binnen. Twee goede redenen om nog één keer het verleden in te duiken, vonden we bij Groep Maatwerk.

Daarom ontdekt u in de nieuwste editie van WerkVormen hoe we als sector geëvolueerd zijn van kleine ateliers waar de directeur mee aan de productietafel stond tot de moderne bedrijven die u vandaag kent.

Een nummer boordevol getuigenissen van mensen die er van in het prille begin bij waren, leuke ankedotes en ontroerende verhalen. Lees even mee...

"We hadden in de beginjaren zelfs een proost, die waakte over het morele welzijn van onze mensen. Bij de aanvang van elke Raad van Bestuur werd een korte bezinning gehouden - waarna men aan de borrels begon." (Leo Mertens, gedelegeerd bestuurder Mivas)

"In 1989 moesten we plots alle lonen doorsturen via de PC. Alleen had niemand een PC, laat staan dat we er konden mee werken. We zijn toen dus in allerijl computerles moeten gaan volgen. Onze voorzitter was trouwens radicaal: ‘er komt nooit een PC binnen in Westlandia, want die gaat het werk afnemen van de mensen’. Ik ben hem een paar maanden later gaan vragen of we een geavanceerde rekenmachine mochten aanschaffen. Dat was geen probleem, en daarmee was de eerste PC een feit.” (Jef Callens, gewezen directeur Westlandia)

Ook grasduinen in het boeiende verleden van onze sector? Bestel vandaag nog uw nummer via nathalie.colsoul@groepmaatwerk.be .

Wil je met je sociale onderneming sterker staan om antwoorden te bieden op de maatschappelijke uitdagingen van morgen? Laat je dan inspireren tijdens acht sessies over verschillende dimensies van sociaal ondernemen. Dit unieke open aanbod van Verso komt tot stand met steun van de Provincie Antwerpen en gaat door op Campus National van Thomas More Antwerpen. Inschrijven is zowel mogelijk voor het ganse traject als per aparte sessie, maar let op: het aantal plaatsen is beperkt. Meer weten? Klik op http://verso-net.be/inspiratiesessies-sociaal-ondernemen.

Maatwerkbedrijf 't Veer lanceert een nieuwe bedrijfsfilm. Een heel bijzondere film, waarin het 'Veer' centraal staat, en dat mag u heel letterlijk nemen.

Altijd al willen weten wat een maatwerkbedrijf doet?

Kijk, ontdek en deel gerust!

Maatwerkbedrijf 't Veer neemt vandaag afscheid van haar boegbeeld Herman Wenes. Naar aanleiding hiervan verscheen in Trends een interview met hem. In dit interview geeft Herman zijn visie op het arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen.

Heel wat parken, speelpleinen en groene zones worden onderhouden door maatwerkbedrijven. Ook WAAK, het maatwerkbedrijf uit Kuurne is actief in deze branche. Ben je benieuwd om te zien hoe dat concreet in zijn werk gaat? Kijk dan eens naar dit filmpje en je zal versteld staan!
 

Ben je een socialprofitonderneming en ben je op zoek naar een nieuwe dienstverlening of businessmodel rond een maatschappelijke uitdaging? Meld je dan voor 9 september aan en laat je inspireren en ondersteunen door een team managementstudenten van de Thomas More Hogeschool. Deze laatstejaarsstudenten werken tussen september en december de door uw organisatie voorgestelde uitdaging uit in een businessmodel. Hierbij worden ze ondersteund door Verso en Enactus.

... en creëert op die manier 25 extra arbeidsplaatsen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

Het Scania Parts Center in Opglabbeek - dat instaat voor de wereldwijde distributie van onderdelen van Scania-vrachtwagens - doet het goed. Zo goed dat de buren van Bewel, dat in house bij Scania de verpakkingsactiviteiten verzorgt, besloten hebben een nieuwbouw neer te poten. Bewel investeert 10 miljoen euro, Scania huurt het gebouw integraal. Het project is goed voor 25 extra arbeidsplaatsen.

Nevelland vzw uit Gent en Revam vzw uit Eeklo slaan de handen in elkaar en heten vanaf nu Mirto vzw. Drukkerij Nevelland Graphics uit Gent blijft een coöperatieve vennootschap en wordt Mirto Print. Door de fusie zorgen Mirto vzw en Mirto Print voor de tewerkstelling van zo’n 300 personeelsleden. Dit zijn voornamelijk mensen die niet terechtkunnen op de reguliere arbeidsmarkt.

“Door de fusie kunnen wij ons gemeenschappelijk doel nog beter realiseren”, zegt woordvoerder Dirk Roels. “Wij werken voornamelijk met mensen met een fysieke beperking of moeilijke sociale achtergrond. Door hen een volwaardige en kwalitatieve job aan te bieden, geven we hen ook een waardig bestaan.”

Mirto vzw biedt een brede waaier van diensten aan. Zo is er onder meer een mailingafdelling waar zowel kleine als grote verzendingen klaargemaakt worden, naast een handlingafdeling waar de doelgroepmedewerkers zaken verpakken. Het maatwerkbedrijf beschikt ook over een groendienst die aan tuinonderhoud doet, ook voor steden en gemeenten, een opdrukafdeling en medewerkers die op locatie, bij de klanten, maatwerk komen  verrichten. Zij worden hierbij begeleid door monitoren en een interne sociale dienst.

Dirk Roels: “Een gewoon bedrijf heeft werk en zoekt mensen om dit werk te doen. Bij een maatwerkbedrijf is dit eigenlijk net omgekeerd. Wij hebben mensen met een afstand tot de gewone arbeidsmarkt. Dus zoeken wij werk op maat van hen. Dit zijn voornamelijk eenvoudige taken, maar die toch op een kwalitatieve manier dienen uitgevoerd te worden. Dus het is niet zo dat wij een bedrijf zijn waar het allemaal niet zo nauw steekt. Ook bij ons gaat het om de kwaliteit. Aangezien we actief zijn in de sociale economie en dus een buitengewone groep van personeel hebben, worden wij ook een deel gesubsidieerd door de overheid.”

In september pakken Mirto vzw en Mirto Print uit met een lanceringscampagne. Eerder deze week werd het personeel ingelicht over de fusie en de nieuwe naam, en ging die boodschap ook naar alle klanten en belanghebbenden. Na de zomer zal het nieuwe logo van het maatwerkbedrijf en de drukkerij ook overal zichtbaar zijn.

Groep Maatwerk, koepelfederatie van maatwerkbedrijven, is op zoek naar een Sociaal Adviseur. Ben je een geboren onderhandelaar, ben je straf in het uitwerken, strategisch vertalen en uitdragen van beleidsmatige dossiers, en wil je graag werken in een collegiaal en dynamisch team? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken! Ontdek de volledige vacature als bijlage en stuur ASAP en ten laatste op 4 november) je sollicitatie met uitgebreid CV en motivatie naar francis.devisch@groepmaatwerk.be . We kijken ernaar uit van jou te horen!

Op 15 juni zorgen de meer dan 2000 medewerkers van maatwerkbedrijf Bewel voor het eerste festivalhoogtepunt van de zomer. Tijdens de eerste editie van hun festival ‘Bewel Swingt’ bouwen ze samen met Joe Hardy, De Romeo’s en Willy Sommers een stevig feestje. “Wij zijn sociale ondernemers, in ons bedrijf is de menselijke factor belangrijk: onze mensen verdienen deze appreciatie voor hun passie en inzet, het hele jaar door”, zegt algemeen directeur Johan Bongaerts.